工伤赔偿含的项目如下：
1.医疗费用。按实际费用赔偿；
2.住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定；
3.康复治疗费用。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准；
4.辅助器具费用。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准；
5.停工留薪工资。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
6.护理费。伤残评估后需要护理的，不能自理，按上一年度职工月平均工资的50％统筹；大部分生活不能自理，上一年度职工月平均工资的40％统筹；有些生活不能自理，上一年度职工月平均工资的30％统筹。
工伤鉴定在医院司法鉴定科室，需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。找法网提醒您，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
可以认定工伤。在《工伤保险条件》中作出明确规定：中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定，享受工伤保险待遇的权利。即临时工与企业的职工一样，符合法定情形的，均应认定为工伤或视同工伤。临时性、季节性的生产、工作岗位，仍须使用临时工，他们因工死亡和因工残废丧失劳动能力的，应当按固定工的劳动保险待遇执行。
