职工离职后怎么交社保
更新时间：2023-07-18 18:50
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导读：
职工离职后交社保的方法是没有新单位的，可以以灵活就业的方式到社保局办理，但只能交养老保险和医疗保险，如果有新单位的，可以由新单位来交纳社保的。
一、
职工离职后怎么交社保
职工离职后如下交社保：
1.员工离职后，选择灵活就业，自己到当地的社保局办理社保，但只能办理养老和医疗保险。
2.员工离职后，立马找到新工作，由新单位办理社保转移、续交手续。
二、
不交社保可以直接离职吗
不交社保可以直接离职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。
根据《劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
三、
公司不买社保有什么后果
公司不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
找法网提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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离职后社保怎么交
劳动者离职后个人缴纳社保的，可以携带本人的户口本、身份证和复印件，2张1寸照片到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局办理是社保手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条第一款
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
公司辞退员工社保怎么办
用人单位辞退员工时，应按规定办理社会保险关系转移手续。在解除或终止劳动合同时，用人单位需出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者则需按照双方约定办理工作交接。若用人单位需向劳动者支付经济补偿，应在办结工作交接时支付。此外，用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少应保存二年以备查。
