怀孕期和哺乳期女方可以和男方离婚，但是男方在怀孕期和哺乳期不得向女方提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。现役军人的配偶在怀孕期和哺乳期要求离婚的，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。
怀孕离婚男方是否要补偿要看具体情况：
如果是双方协议离婚，女方可以要求男方赔偿损失，只要男方同意就可以。如果是到法院起诉离婚，根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。所以只能女方去起诉，男方起诉法院可能不受理。
在起诉离婚时，女方仅因为怀孕让男方赔偿损失，法院是不会支持的，但如果孩子生下来，男方必须承担孩子的抚养费，女方生孩子的相关费用，可以要求男方共同承担。
申请离婚赔偿要考虑多方面因素，具体如下：
1.受害人的精神损害程度。应考虑受害人所遭受的精神损害是长期的还是短期的，是否给受害人的生活、工作、学习带来影响，由于损害结果涉及人的身体和精神方面，找法网提醒，必要时应由医学专家鉴定其轻重程度，以便确定赔偿数额的高低。
2.过错方的过错程度。包括过错方实施过错的种类、动机、情节等过错程度，一般与造成的损害成正比，过错轻微的，对受害人的精神损害就小，确定赔偿数额应相对较小；过错严重的，对受害人所造成的精神损害就大，则应确定相对较高的赔偿数额。
3.过错方具体的侵权情节。应结合过错方侵权行为的方式、手段、 场合等具体情节综合考虑，如虐待比一般的过错行为严重，侵权方式越恶劣，持续时间越长，受害人造成的精神损害就越大，其赔偿数额的确定应相对较高。
4.过错方的经济负担能力。要考虑过错方有无固定的经济来源。
5.诉讼时当地的经济状况。
