辞退缴纳社保怎么赔偿
更新时间:2023-07-17 20:05
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导读:
辞退缴纳社保是不进行赔偿的,只要在失业情形下有能获得社保当中失业保险金的一定补偿。被辞退之后社保的转移方式是向新参保地参保机构提出转接申请,对符合申请条件的会办理转接手续。
一、
辞退缴纳社保怎么赔偿
辞退缴纳社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《社会保险法》第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
二、
被辞退了社保转移的方式是什么
1.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2.新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息,对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明等。

三、
北京户口职工离职后怎么自己交社保
1.个人自己缴纳社保。北京户口职工离职后可以携带本人身份证原件及复印件、户口簿或户口卡原件及复印件、社保卡等资料,到其户籍所在地社保局办理个人缴费买社保的业务。
非北京户口职工在离职后就不能自己去社保局以个人的名义缴纳社保的,不过离职职工可以回户口的所在地缴纳社保。
2.挂靠亲戚公司缴纳社保。如果离职的职工有亲戚在北京开公司的话,那么你可以挂靠在亲戚的公司缴纳社保,但是原则上你与亲戚公司是没有实质的劳动关系,只是单纯挂靠社保,等你找到新工作后,再把社保转出去。
3.找专业的社保代理公司办理。找法网提醒您,如果职工离职后没有马上找到新的单位的话也不用担心,职工可以找一个社保代理公司,进行缴纳社保,由该单位的名义续保,不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担。
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社保未缴,怎么补偿
社保断交有影响,但是只要补缴了就不会受影响,当事人缴纳社保中间中断了几个月的,应当及时补缴这几个月的社保,补缴完可以继续获得完整的社保时间段。<br/>
法律依据:<br/>
《社会保险法》第六十三条 <br/>
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。<br/>
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
员工入职41天被辞退,未缴纳社保,怎么计算社保赔偿金
公司没给员工交社保,员工离职的,公司需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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法律依据:<br/>
《社会保险法》第八十六条<br/>
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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《劳动合同法》第三十八条 <br/>
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:<br/>
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;<br/>
第四十六条<br/>
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:<br/>
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;<br/>
第四十七条<br/>
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。