劳动仲裁一裁终局什么意思
更新时间：2023-07-15 11:20
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导读：
劳动仲裁一裁终局的意思是指一经仲裁审理和裁决即告终结，一般由劳动者，或者用人单位携带好相关证件资料前往劳动委员会申请劳动仲裁，等待其受理，受理后，等待其开庭审理。
一、
劳动仲裁一裁终局什么意思
劳动仲裁一裁终局的意思是指当事人之间的纠纷,一经仲裁审理和裁决即告终结,该裁决具有终局的法律效力。 裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。
二、
一裁终局劳动者不服怎么办
对劳动争议仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。实行一裁终局，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。
根据《劳动争议仲裁调解法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、
劳动仲裁需要准备哪些资料
劳动仲裁需要准备的资料有：书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。找法网提醒您，仲裁申请书应当载明劳动者的基本身份信息和工作信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
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什么是劳动仲裁电话？
劳动仲裁电话是：12333。该电话主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务，且在全国范围内均可使用，收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区提供24小时人工服务。
劳动仲裁的作用：
1. 依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任进行调解或作出裁决。若一方当事人在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人可申请人民法院强制执行。
2. 劳动仲裁会是处理劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。
对于劳动争议的解决流程，法律规定如下：
1. 发生劳动争议后，当事人可选择协商、向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式解决。
2. 若对仲裁裁决不服，可进一步向人民法院提起诉讼。
3. 当事人在提出主张时，有责任提供证据。若与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理，用人单位应提供；否则，用人单位需承担不利后果。
什么样申请劳动仲裁
在申请劳动仲裁时，首先要做的是提交一份清晰的申请书，明确您的仲裁请求和事实理由，并准备相关的证据材料以支持您的主张。接下来，仲裁庭将会进行开庭审理，双方将有机会进行陈述和辩论。在仲裁过程中，仲裁庭还会尝试进行调解以达成双方和解。如果调解不成功，仲裁庭将作出最终的裁决。及时处理您的劳动纠纷，确保您的合法权益得到维护。
