职务侵占罪法律规定是什么
更新时间:2023-08-02 22:45
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导读:
职务侵占罪法律规定是一般职务侵占数额较大的,会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,职务侵占数额巨大的,会被判处三年至十年有期徒刑,而数额特别巨大的情形,会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
一、
职务侵占罪法律规定是什么
职务侵占罪法律规定是:利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、
职务侵占罪追诉时效
职务侵占罪追诉时效为五年。职务侵占罪诉讼时效从犯罪之日起计算。
1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。
2.法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。
3.法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年。
4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。找法网提醒您,如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

三、
职务侵占罪构成要件是什么
1.职务侵占罪的主体要件即公司、企业或者其他单位的人员;
2.主观要件即直接故意的心理态度,且以非法占有公司、企业或其他单位财物为目的;
3.客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
4.客观要件即利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
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职务侵占罪的财务数额认定有何规定
对于职务侵占罪,处理时会根据财务侵占的数额来进行判决。如果数额较大,将可能面临三年以下的刑罚;若数额巨大,则刑罚在三年以上至十年以下;特别巨大的数额则可能面临十年以上刑罚。具体判决还需综合考虑犯罪情节和其他相关因素。
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刑法中关于职务侵占罪的规定有哪些
职务侵占罪的量刑主要是依据侵占的数额。如果侵占数额较大,将面临三年以下有期徒刑;若数额巨大,则处三年以上十年以下的有期徒刑;特别巨大的数额会导致十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且都会受到罚金的处罚。在量刑时,还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等因素。
职务侵占罪中的合理支出的具体规定
合理支出在职务侵占罪中无具体规定。处理方式分情况:1. 轻微侵占,公司可给予警告或罚款等纪律处分;2. 造成损失,可要求员工民事赔偿;3. 侵占数额较大,应报警,由公安机关依法追究刑事责任。