工伤赔偿标准江苏

更新时间:2023-07-11 09:20
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导读:
江苏工伤赔偿标准包括伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一级伤残的一次性伤残补助金为劳动者二十七个月的工资,二级为二十五个月工资。
一、

工伤赔偿标准江苏

  江苏工伤赔偿标准:一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

二、

工伤赔偿有时间限制吗

  工伤起诉时间是有时效限定的。1年仲裁时效,对仲裁裁决不服的15天起诉期。

  根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

工伤赔偿标准

三、

上下班时间工伤怎么认定

  上下班时间工伤的认定是上班前,从事与工作相关的准备性工作时受伤的,或下班后,从事与工作相关的收尾性工作受伤的,属于工作。找法网提醒您,其他上班前的时间,都不属于工伤,不论时间长短。

  《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

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我因工伤在6级残疾,赔偿标准是什么?
工地上工伤六级伤残的赔偿标准:由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
关于工伤8级的赔偿标准是什么?
您好,伤残补偿金与您的工资是挂钩的,就业补助金和医疗补助金是根据当地的工资水平来确定的。
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叶斌律师
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建议立即报警并保留相关证据,如聊天记录、转账凭证等,以便警方立案追查。
你好,需要结合两家医院的检查报告看一下,如果因为诊断错误加重病情可以起诉
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