男性生育保险报销条件是什么意思
更新时间:2023-10-08 03:15
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导读:
男性生育保险报销条件是男性因配偶生育所享受的报销生育保险的条件,具备报销条件的参保男职工,可以携带身份证等证件材料到社保经办机构办理相关手续。
一、
男性生育保险报销条件是什么意思
男性生育保险报销条件是男性因配偶生育所享受的报销生育保险的条件。
1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策。
2.符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流产后,男职工到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
二、
男职工报销生育保险所需材料是什么
找法网提醒您,男职工报销生育保险所需材料为:
1.本人及配偶的居民身份证;
2.《结婚证》;
3.计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;
4.新生儿《出生医学证明》;
5.出院记录;
6.费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票等。

三、
生育险报销百分之多少
生育险的报销比例一般是70%,生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用;男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
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女职工生育保险报销的具体条件是什么?
生育保险的报销应具备以下条件:所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;其他。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
男单位报销生育保险的条件是什么
男方申请报销生育保险的条件:
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满一定期限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
男性单位报销生育保险的条件是什么?
法律分析:男方生育保险报销条件如下:男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件;男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的时间连续超过了十个月;女方并没有被列入生育保险的范围。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。