工伤认定赔偿是谁赔偿

　　工伤认定赔偿是工伤保险、用人单位赔偿。

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　（二）住院伙食补助费；

　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　（八）因工死亡的，其遗嘱领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　（九）劳动能力鉴定费。

　　第三十九条规定，因工伤发生的费用，按照国家规定由用人单位支付：

　　（一）治疗工伤期间的工资福利；

　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　找法网提醒您，申请书工伤认定书应当写明：

　　1.申请人的姓名、性别、年龄、职业及联系电话等基本信息;

　　2.申请人所在用人单位全称、地址、法定代表人信息;

　　3.申请事实与理由，包括事故时间、地点、受害经过、受伤害部位和诊断时间、医疗救治的基本情况和诊断结论;

　　4.认定工伤或者视同工伤的依据。

　　工伤认定不是归劳动局，是劳动保障行政部门。具体如下：

　　1.自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；

　　2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；

　　3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。