在工地上受伤轻微骨折怎样赔偿

更新时间:2023-04-28 19:55 找法网官方整理
导读:
在工地上受伤轻微骨折的赔偿是医疗费、误工费、护理费、交通费等其他合理的费用。在工地上受伤老板不管的处理方法是向人民法院提起诉讼或者通过仲裁的方式解决。
一、

在工地上受伤轻微骨折怎样赔偿

  在工地上受伤轻微骨折人赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

二、

在工地上受伤老板不管怎么处理

  在工地上受伤老板不管的处理方法是:在工地上受伤老板不给解决可以通过诉讼或者是仲裁的方式解决。要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。

  《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

  职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

  工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工地受伤赔偿

三、

工地受伤怎么申请工伤认定

  找法网提醒您,工地受伤申请工伤认定的流程:

  1.用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定;

  2.社会保险行政部门决定是否受理;

  3.受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;

  4.自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

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