职务侵占60万判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
找法网提醒，职务侵占罪只要符合下列条件就可以判缓刑：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
1.犯罪情节较轻；
2.有悔罪表现等。
职务侵占罪跟侵占罪的区别如下：
1.犯罪对象不同。前者的对象只能是行为人主管、管理、经手的本公司、企业或单位的财物;而后者的对象有三类（保管物、遗忘物和埋藏物），既包括公司、企业或其他单位的财物，也包括公司、企业或其他单位之外的个人或组织的财物。
2.客观方面不同。前者是利用主管、管理、经手本单位财物的职务上的便利，将本单位数额较大的财物占为己有的行为，只要有“占为己有”的行为即已经违法，就构成职务侵占罪;无需“拒不退还或交出”为必要条件。而后者根据具体对象分析，对于保管物，行为人的占有行为是合法的;行为人占有遗忘物、埋藏物，未按法律规定上交，其占有行为则具备一定程度的违法性;但只有在财物真正的所有权人索要时，行为人“拒不退还或交出”，才能构成侵占罪。
3.犯罪主体不同。前者的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员;而后者的主体则是替他人保管财物的人、捡到遗忘物和埋藏物的人。
4.处理程序不同。前者属于公诉案件，而后者属于自诉案件，只有告诉的才处理。
