职工生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
我国生育保险待遇主要包括两项：生育津贴，用于保障“女职工”产假期间的基本生活需要；生育医疗待遇，用于保障“女职工”怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。找法网提醒您，生育保险缴费是由单位承担全部费用，个人不承担其费用。
生育保险报销流程如下：
1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2.工作人员受理核准后，签发医疗证;
3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
1.社会保障卡复印件；
2.医疗费收据原件；
3.住院病历复印件及住院医疗费明细汇总单，门诊就医需提供手术记录单原件及复印件、门诊医疗费处方明细；
4.结婚证原件及复印件；
5.参保单位帐号表、生育津贴申领表、异地生育申请表或非定点医院急诊、急救住院登记表；
6.妊娠分娩的另需提供：出生医学证明；一孩生育登记单或二、多孩生育登记单原件及复印件；独生子女父母光荣证原件及复印件。
7.流产、引产、计划生育手术的另需提供：计划生育手术证明或批准终止中期以上妊娠证明原件及复印件。
