劳动合同的变更程序有

更新时间:2023-06-10 15:30 找法网官方整理
导读:
劳动合同的变更程序是及时提出变更申请;双方对变更劳动合同事宜进行协商;协商一致的达成书面形式合同,变更合同的形式与签订合同的形式相同。单位变更劳动合同的情况有订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止的等。
一、

劳动合同的变更程序有

  劳动合同的变更程序有:

  1.及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等 ;

  2.按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的要求置之不理;

  3.双方达成书面协议。即当事人双方就变更劳动合同的条款经过协商,取得一致意见,达成变更劳动合同的书面协议,书面协议应指明对哪些条款作出变更,并应说明变更后劳动合同的生效日期。

二、

单位变更劳动合同的情况有什么

  找法网提醒,单位变更劳动合同的情况有:

  1.订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。

  劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。如果合同签订时所依据的法律、法规发生修改或者废止,合同如果不变更,就可能出现与法律、法规不相符甚至是违反法律、法规的情况,导致合同因违法而无效。因此,根据法律、法规的变化而变更劳动合同的相关内容是必要而且是必须的。

  2.用人单位方面的原因。

  用人单位经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者生产经营项目等。用人单位的生产经营不是一成不变的,而是根据上级主管部门批准或者根据市场变化可能会经常调整自己的经营策略和产品结构,这就不可避免地发生转产、调整生产任务或者生产经营项目情况。在这种情况下,有些工种、产品生产岗位就可能因此而撤销,或者为其他新的工种、岗位所替代,原劳动合同就可能因签订条件的改变而发生变更。

  3.劳动者方面的原因。

劳动合同的变更

三、

变更劳动合同如何提起仲裁

  1.制作劳动仲裁申请书。

  2.收集劳动合同纠纷的证据材料和双方的身份证明。

  3.向用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。

  4.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;

  5.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
劳动合同更改程序是什么
劳动合同变更的程序:<br/> 1、用人单位或者劳动者一方提出变更劳动合同的要求;<br/> 2、双方对变更劳动合同的事项进行协商;&l
劳动合同变更的手续
劳动合同变更的手续
合同变更转让
变更的劳动合同有哪些程序
劳动合同变更的程序是:用人单位书面向劳动者提出变更劳动合同的要求,告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容;在一定的期限内双方进行协商;签订变更协议,载明变更的
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同变更的程序应该是怎样的
变更劳动合同的程序:由用人单位进行协商;共同决定要变更的内容;采用书面的形式确定其所要变更的事项;最后由双方共同在合同上签字或者盖章,各执一份合同文本。<
劳动合同的变更是怎么样的
劳动合同变更的步骤:用人单位与劳动者协商一致,平等自愿,且变更内容不违反法律规定,可以进行变更;协商一致后,以书面形式签订变更后的劳动合同。法律依据:《中华人民
工程变更程序,工程变更的程序是什么
工程变更流程如下:1、提出工程变更申请报告,填报变更原因、相关图纸和变更工程量和造价等。2、监理公司进行审核,签署审核意见。3、设计单位审核工程变更图纸审核相关
程序变更信息:程序变更事由:应使用普通程序的其他情形变更后使用程序:普通程序,请问有什么区别
您好,这个要视整体情况而定,律师针对细节情况具体说明可以接洽律师处理解决,视整体情况说明
怎么签订劳务合同
怎么签订劳务合同
劳动合同知识
妻子无证驾驶,我要负责吗?
建议及时报警,根据事故认定书索赔
我在工作的时候,是工伤吗?
可以申请职业病鉴定
我左足第三第四跖骨骨拆内固定钢钣可评几级伤残
法律分析:一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤
我是1981年出生,没有工作,现在想自己买一份养老保险,怎么办?每月交多少钱?能领取多钱?
没有工作单位的人可以交城乡居民养老保险,交的费用不多,领取的养老金也比较少;资金比较充足,可以按灵活就业人员缴纳,缴费相对比较高,领的养老金也比较多,活得越长,
我想请教下店内员工第一天试用在店里摔伤、自己单独再去就医、她扔不同意、要求老板赔付、这样如何划分责任
法律分析:首先和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询