非工伤死亡待遇包括哪些
更新时间：2023-06-09 12:45
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导读：
非工伤死亡待遇包括领取丧葬补助金和抚恤金，由其非因工死亡的职工家属领取一次性救济金、丧葬费补助、供养直系亲属生活困难的补助金三项费用，具体金额看当地的政策。
一、
非工伤死亡待遇包括哪些
非工伤死亡待遇包括领取丧葬补助金和抚恤金。找法网提醒您，丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月；抚恤金按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
二、
非工伤事故医疗费由谁承担
非工伤事故医疗费由谁承担分为以下情形：
1.如果是由第三人造成的，由第三人承担赔偿的责任，工伤保险基金承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2.如果劳动者自己原因造成的，由劳动者自己承担责任，需要治疗的，可以用医疗保险报销医疗费。
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
三、
非工伤公司要如何赔偿
非因工伤受到伤害的单位不需要赔偿，但是劳动者可以依法享有医疗期，医疗期内，用人单位应当依法支付医疗期工资，不得单方面解除劳动合同。对于医疗期满，但是未能痊愈，无法正常完成用人单位的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当给予经济补偿。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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惠州市非工伤死亡待遇有哪些？
职工非因工死亡待遇主要有：
1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月；
2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月。2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月；
3、供养直系亲属生活困难补助，企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。
我想咨询一下，非工伤死亡待遇标准有哪些
工伤死亡待遇：
1. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
你好，非工伤死亡待遇有哪些？
法律分析：企业职工非工死亡应享受以下待遇：
1. 丧葬费相当于本企业职工平均工资的两个月。
2. 一次性救济金根据其供养直系亲属的人数确定，一人者支付死者本人工资的六个月；两人者支付死者本人工资的九个月；三人或三人以上者支付死者本人工资的十二个月。
3. 符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月的补助标准按企业所在地调整为五类：180元、170元、150元、140元、130元。对于特定情况，如建国前参加革命工作的职工遗属、孤寡一人者以及同时符合上述两种情况的职工遗属，补助标准会相应提高。
以上待遇的支付依据具体政策执行。
