受工伤报警可不可以

　　受工伤报警可以。

　　工地受伤建议向报警处理。对于工地受伤，因为工地上一般情况下，工人手里是没有劳动合同的，如果是工人一方选择报警，有利于搜集证据。但与用人单位的，可以不报警处理，直接依据工伤保险的相关规定进行赔偿。劳动者可以申请劳动仲裁。

　　工伤认定的程序流程是：

　　1.调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

　　2.制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

　　3.向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：

　　（1）受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；

　　（2）劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；

　　（3）事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；

　　（4）如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

　　4.及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

　　5.领取工伤认定书或不予受理通知书。

　　工伤认定后下一步程序是申请劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。找法网提醒，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。