公司和员工签的协议有效吗合法吗

更新时间:2023-05-30 12:45 找法网官方整理
导读:
公司和员工签的协议有效,合法,但需要是合乎法律进行订立的情况,即需要协议的内容合乎法律,合乎公序良俗,且需要双方的真实意思表示一致,且不存在欺骗、强迫等。
一、

公司和员工签的协议有效吗合法吗

  公司和员工签的协议有效,合法,如果是依法订立的,是合法的。公司需要均具有相应的民事行为能力、意思表示真实合法,并且协议不损害国家的、集体的、他人的合法权益,不违背公序良俗和公司章程的,就是合法有效的。

二、

协议书不是本人签字有法律效力吗

  协议书不是本人签字可能有法律效力。需要根据不同的情况而定,如果本人不知情的或者未授权的,则不是本人签字的无效;找法网提醒您,如果是获得本人授权的,被授权人具有委托代理协议或代理证明的,不是本人签字也有效。

  《中华人民共和国民法典》第一百六十二条规定,代理人在代理权限内以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。

  第一百七十二条,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,相对人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。

签协议

三、

协议只有签名没按手印有效吗

  协议只有签名没按手印是有效的。

  《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

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