公司倒闭了不赔钱，处理办法如下：
1.可以由员工与公司协商处理。
2.协商不成的，可以向劳动行政部门投诉、也可以申请劳动仲裁维权。
3.如果对仲裁裁决不服的，员工可以向人民法院起诉。
如果合同到期时公司倒闭，劳动者一般没有赔偿金，但是有经济补偿金，补偿标准是劳动者在公司的工作年限每满一年，补偿一个月的工资。但如果公司违法与劳动者终止劳动合同的，则需要按上述标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
找法网提醒您，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
公司倒闭了，还要还债。公司需要以破产财产偿还，破产费用和共益债务；职工的工资和社保费用、补偿金；公司所欠的税费；以及普通的债务。但如果破产财产不足以清偿，则不能清偿的部分在公司注销后可以不再清偿。
