社保单位不给员工交怎么办

更新时间:2023-05-19 12:40 找法网官方整理
导读:
社保单位不给员工交的处理办法是依法向当地社会保险行政部门投诉举报,若是经行政部门责令改正后仍不偿还的,员工可以依法单方解除劳动合同,并要求单位给予一定补偿。
一、

社保单位不给员工交怎么办

  社保单位不给员工交的,到当地社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处以罚款;劳动者以此为由单方面解除劳动合同,可以要求用人单位补缴社会保险费和经济补偿。找法网提醒您,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

二、

单位社保要交满多少年

  单位社保的最低缴费年限是15年,但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。

  养老保险要交15年之后才可领取养老金,男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后,个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。

  社保交够15年后就可以不交了,为了在退休后能够享受医疗保险,在15年社保交够以后,大部分人会选择继续交医疗保险。

社保单位给员工交

三、

社保断交了怎么办

  社保断交了可以随时补缴。社保补交可以通过以下几种方法办理:

  1.中介代交;

  2.自己办理,如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交;

  3.公司补交。

  社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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