醉驾拘役工作还可以保留吗
更新时间：2023-06-08 13:05
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导读：
醉驾拘役工作是否可以保留根据实际情况而定。劳动者属于公务员或军人等公职人员的，被判处拘役的刑事处罚之后，予以开除；如劳动者属于普通单位员工，用人单位可自由选择是否开除该员工。
一、
醉驾拘役工作还可以保留吗
拘役是被依法追究刑事责任的，可以开除公职。
劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。拘役后不一定可以保留工作，需要区别对待，若职员属于公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，就一定会被开除。找法网提醒，若职员仅是普通单位的职员，那么在单位自愿的情形下，可以保留工作。
二、
醉驾拘役的处罚标准是什么?
构成醉驾的，根据《刑法》第一百三十三条规定，处拘役，一到六个月。原则上不对醉驾司机适用缓刑。醉酒驾驶行为对社会的危害性较大，一旦酿成事故后果通常比较严重，且该罪拘役刑为1到6个月的自由量刑幅度，本身属于较为轻缓的刑罚，如果适用缓刑，难以实现刑罚威慑和预防犯罪的效果。
血液酒精含量在80毫克/100毫升以上不足140毫克/100毫升的，基准刑为1个月;血液酒精含量在140毫克/100毫升以上不足200毫克/100毫升的，基准刑为2个月;血液酒精含量在200毫克/100毫升以上的，基准刑为3个月。血液酒精含量每增加60毫克/100毫升增加1个月的刑期。
三、
醉驾拘役社保局能查到吗?
社保局查不到，案底是被封存的，一般不向任何单位和个人提供，只有司法机关为办案需要才能进行查询。
1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条规定：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
2.犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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醉驾拘役严重嘛？
一、醉驾会被拘留吗
1、醉驾会被拘留。醉酒驾驶机动车的行为不一定造成交通事故、人员伤亡的严重后果，只要行为人血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml，即构成危险驾驶的行为。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
二、危险驾驶罪的构成要件有哪些
1、主观方面表现为故意；
2、客观方面表现为在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶，且情节恶劣；
3、主体为一般主体，即具有刑事行为能力和具备刑事责任的人；
4、客体是公共安全。
醉驾拘役，子女影响？
行为人因醉驾行为被刑事拘留，但人民检察院作出不起诉决定的，不构成犯罪，对于子女一般是没有影响的。《刑事诉讼法》规定，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条<br/>
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
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对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。<br/>
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
