农民工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
1.丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。
2.按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%，其他供养亲属每人为30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。
3.一次性工亡补助金，标准为：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月;医疗终结或医疗期满，被鉴定为致残一级至四级以后死亡的，为本市上年度职工月平均工资的24个月。
农民工伤亡若属于工伤的，农民工可以在发生工伤事故后，用人单位在30日内为农民工申请工伤认定。用人单位没有申请的，农民工亲属可以在一年内申请。申请时提交申请表、劳动关系证明等材料。
工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害，在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。
找法网提醒，因工死亡包括以下情况：
1.因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。
2.工伤或职业病停工留薪期间死亡。
3.工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
4.因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
