上班途中猝死属属于工伤。工伤是指在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。我国的工伤保险条例规定，通常情况下，工作期间猝死算工伤。供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例发给因工死亡职工的亲属。配偶每月可得百分之四十，每个被核实的亲属每月可得百分之三十，而每个孤寡老人或者孤儿每月可在以上标准的基础上增加百分之十。所有被供养亲属的抚恤金总金额不可以比因工死亡职工生前的工资高。
上班路上发生车祸算工伤，赔偿需要根据造成的损害进行赔偿，上班发生交通事故，而且对方全责，属于工伤。你可申请工伤认定和鉴定。如果单位没有给你缴纳社保导致你无法享受工伤保险的，你可申请劳动仲裁。找法网提醒您，如果你想直接找车主和保险公司赔偿的，你可先与他们协商，协商不成的，你可向法院起诉，并向法院申请伤残等级鉴定。
1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）+预期医疗费用；
2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）；
3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准；
4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资；
5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。
