公司法公司解散清算顺序

　　公司法公司解散清算顺序是：

　　1.支付清算费用；

　　2.职工工资和劳动保险费用；

　　3.缴纳所欠税款；

　　4.清偿公司债务；

　　5.清偿后的剩余财产按照股东的出资比例分配。

　　公司解散劳动者有补偿，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。找法网提醒，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　公司解散协议书写法如下：

　　1.同意股东各方提前终止《xx公司合资经营合同》和《xx公司章程》，公司停业解散。

　　2.按照相关法律规定对公司进行清算。

　　3.成立清算委员会，负责公司清算事宜。

　　4.同意有关职工的经济补偿案。

　　5.同意聘请xx会计师事务所负责本公司的清算审计事宜。