长期旷工被单位除名能否享受失业保险

更新时间:2023-04-14 07:05 找法网官方整理
导读:
长期旷工被单位除名能享受失业保险,但需要满足一定的条件,即需要缴纳失业保险费满一年,且需要非因本人意愿中断就业,并完成失业登记,其中失业保险,即五险一金,在入职后需要进行交纳。
一、

长期旷工被单位除名能否享受失业保险

  长期旷工被单位除名能享受失业保险,但需要满足以下条件:

  1.失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年的;

  2.非因本人意愿中断就业的;

  3.已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、

被公司辞退后多久仲裁有效

  被公司辞退后一年内仲裁有效。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

长期旷工

三、

失业补助金需要审核多久

  失业补助金需要审核五天左右,一般是当月申请,次月发放。找法网提醒您,若是申请人较多,或者提交的资料不全、不正确影响了审核,则时效会便慢,最晚可在一个月内审核完毕。各地失业补助金申领条件及发放标准不一样,若是对失业补助金政策有疑问,可以到当地社保办事厅咨询或拨打客服电话12333咨询。

  根据《失业保险条例》第十六条规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

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