劳动官司的律师费一般多少如下:
1.包干收费
收取一次费用后将案件负责到底,即只收取一次费用而负责一审、二审、执行三个阶段。收费标准在常规收费中一审收费的基础上适当调高,按照目前的惯例来看,一般来说10000元起收。
2.风险收费
在执行到判决、调解、和解的款项之前,只收取较少的费用,待胜诉或执行到款项后再收取较高的费用。收费标准为前期费用大约为0-30000元(一般来说不包含差旅费),胜诉后为胜诉或执行到金额的10-50%。
如果人民法院是适用普通程序审理劳动争议案件的话,一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕。找法网提醒您,加上判决的时间,差不多七八个月就可以出判决。适用简易程序则需要在三个月之内审理完毕。
1.胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决的,可以申请法院强制执行;
2.法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;
3.债务人名下没有可供执行的财产且又拒绝履行法院的生效判决的,则会影响其个人的征信记录,甚至会被列入失信被执行人名单;
4.有能力履行而拒不执行的,情节严重的,可能构成犯罪,还需要依法承担刑事责任。