工伤后工伤费由谁承担
更新时间:2023-03-22 10:40
找法网官方整理
导读:
工伤后工伤费由谁承担需要根据实际情况决定,如果劳动者有工伤保险的,工伤费用由由工伤保险基金承担,如果没有工伤保险的,工伤费用则由用人单位来承担。
一、
工伤后工伤费由谁承担
工伤后工伤费由谁承担具体情况如下:如果单位为劳动者参加了工伤保险的,则医疗费等工伤费用由工伤保险基金出;如果没有为劳动者参保的,则符合相关规定的工伤待遇费用由用人单位来依法进行支付。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
二、
工伤认定最快多久能拿到赔偿
工伤认定最快在三个月内能拿到赔偿。找法网提醒您,根据法律规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤职工可以根据伤残等级向社会保险经办机构申请赔偿,审核通过后,按核定数额发放。
《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

三、
申请工伤认定要哪些材料
1.工伤认定申请表;
2.受伤害职工的身份证复印件;
3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
谁承担工伤鉴定费?
工伤鉴定费承担是:初次鉴定费用由用人单位承担,若用人单位已购买工伤保险并足额缴费,则费用由工伤保险基金支付。若初次鉴定申请由工伤职工或其直系亲属提出,他们需预先垫付鉴定费,之后可向保险机构或用人单位索取。再次鉴定费用则由申请方预付。
另外,根据相关规定,职工因工作原因受伤或患职业病,且经工伤认定后,可享受工伤保险待遇。对于丧失劳动能力的职工,还将享受伤残待遇。同时,工伤认定和劳动能力鉴定过程应简捷、方便。若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故,相关费用由用人单位承担。若用人单位不支付,工伤保险基金将先行支付,但随后有权向用人单位追偿。
工伤认定前费用由谁承担
工伤认定前费用一般由用人单位支付,经工伤认定为工伤的,从工伤保险基金中支付;属于工伤但用人单位未依法缴纳社会保险费的,由用人单位承担;用人单位未在30日内申请工伤认定的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担;其他。<br/>
法律依据:<br/>
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条<br/>
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:<br/>
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;<br/>
(二)住院伙食补助费;<br/>
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;<br/>
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;<br/>
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;<br/>
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;<br/>
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;<br/>
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;<br/>
(九)劳动能力鉴定费。
工伤鉴定产生的费用由谁承担
工伤鉴定费用一般由用人单位出。用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。
<br />
法律依据:<br />
《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:<br />
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;<br />
(二)住院伙食补助费;<br />
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;<br />
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;<br />
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;<br />
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;<br />
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;<br />
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;<br />
(九)劳动能力鉴定费。