酒后驾驶撞了人的赔偿如下：
1.医疗费。按实际的治疗费用赔偿。
2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.残疾赔偿金。按照受害者的残疾等级确定赔偿金额。
4.残疾器具辅助费。按普通适用器具的合理费用标准确定赔偿数额。
5.护理费。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
酒后驾车撞人的处罚是按危险驾驶处理，处以拘役，并处罚金。
1.酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。
2.醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。
3.醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。找法网提醒您，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。
4.酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。
酒驾有可能会被单位开除。《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因此，酒后驾驶是否会被单位开除，要根据具体情况分析：
1.职工酒后驾驶，但未被追究刑事责任的，单位不能以此为由开除职工。
2.职工酒后驾驶机动车，构成犯罪并且被依法追究刑事责任的，单位可以开除该职工。
