主动辞退可以领失业金吗
更新时间：2023-03-29 14:01
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导读：
主动辞退也可以领失业金，即如果已经参加了失业保险并且已经缴费满一年的，劳动者按照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同，并且已经办理了失业登记又有求职要求的，可以领取失业金。
一、
主动辞退可以领失业金吗
主动辞退也可以领失业金，的领取必须满足如下条件：
1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费满一年的。
2.非本人意愿中断就业的，找法网提醒，这主要是指以下几种情况：
（1）是劳动合同终止的；
（2）是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（3）是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（4）是被用人单位解除劳动合同的；
（5）是劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。
3.已按规定办理失业登记，并有求职要求的。
二、
领失业保险金的手续
领失业保险金需要如下手续：
1.自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理失业证或恢复失业身份手续。
2.持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。
需要注意的是，申领失业保险金时需要携带好本人身份证、本人银行卡或社会保障卡等材料。
三、
失业保险金的特征
失业保险金有如下特征：
1.普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式。
2.强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。
3.互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定。
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我不是工厂开除的，由于个人原因自动辞职的，可以领失业金或失业补助金吗
被单位辞退有失业金。职工失业后可持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的社会保险经办机构办理失业登记，失业金自办理失业登记之日起算。
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
自己主动辞职，可以领失业保险吗
劳动者主动辞职一般不能拿失业保险金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。
主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。法律依据：《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
自己主动离职可以领取失业金吗
1. 如果劳动者是自己主动辞职的，不能领取失业金；如果是非自愿辞职的，并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，也已经进行了失业登记，并有求职要求的，则能领取失业金。
2. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
