上报工伤对企业的影响如下：
1.如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。
2.一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。
3.如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。
找法网提醒您，根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一般情况工伤鉴定多长时间下来：受理申请之日起60日内,最长不超过90日。
《劳动能力鉴定管理办法》第十条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
报工伤需要的条件：
1.在工作时间和工作场所内或者工作时间前后在工作场所内的因工作的原因而产生的事故；
2.患职业病的；
3.在外面因为工作的原因受到事故；
4.上下班途中受到不是本人原因的交通事故等。
