公司倒闭了工资不发怎么处理

　　公司倒闭了工资不发的处理方式是：

　　1.向当地劳动保障监察机构投诉举报；

　　2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

　　3.通过诉讼途径解决。

　　申请公司破产清算的条件如下：

　　1.不能清偿到期债务

　　不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。

　　2.资不抵债或明显缺乏清偿能力

　　所谓资不抵债，是指债务人的负债超过实有资产。其着眼点是资产债务的比例关系，考察债务人的偿还能力仅以实有资产为限，不考虑信用、能力等可能的偿还因素，计算数额时，不考虑是否到期均纳入总额之内。

　　企业破产后债务应当按照如下顺序偿还：

　　1.优先清偿破产费用和共益债务。

　　2.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

　　3.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

　　4.普通破产债权。

　　找法网提醒，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。