公司员工涉嫌诈骗,怎么处理

更新时间:2023-02-13 13:35 找法网官方整理
导读:
公司员工涉嫌诈骗的处理是,诈骗数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑。数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
一、

公司员工涉嫌诈骗,怎么处理

  公司员工涉嫌诈骗的处理根据《刑事》第二百六十六条规定

  1.犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;

  2.数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

  3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

二、

借钱后失踪属诈骗吗?

  借钱后失踪不一定是诈骗。诈骗是指以非法占有为目的,采取虚构事实、隐瞒真相的手段,骗取较大数额公私财物的行为。如果债务人失踪,但对所借债务没有非法占有的目的,确实打算偿还的,不构成诈骗罪

公司员工诈骗

三、

什么才能够成诈骗罪,条件有哪些?

  找法网提醒您,诈骗罪的条件是:

  1.客体要件

  本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动,虽然也使用某些欺骗手段,甚至也追求某些非法经济利益,但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以,不构成诈骗罪。例如:拐卖妇女、儿童的,属于侵犯人身权利罪。

  2.客观要件

  本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。不管是虚构、隐瞒事实,只要具有上述内容的,就是一种欺诈行为。如果欺诈内容不是使他们作出财产处分的,则不是诈骗罪的欺诈行为。欺诈行为必须达到使一般人能够产生错误认识的程度,对自己出卖的商品进行夸张,没有超出社会容忍范围的,不是欺诈行为。

  3.主体要件

  本罪主体是一般主体,凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

  4.主观要件

  本罪在主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公私财物的目的。

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