职工十级伤残怎么赔偿

更新时间:2023-02-07 14:35 找法网官方整理
导读:
职工十级伤残赔偿方法是结合当事人的具体病情,赔偿其医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费等,按照受伤职工的实际支出确定;除此以外,还应根据职工的收入水平赔偿停工留薪工资和伤残补助金。
一、

职工十级伤残怎么赔偿

  职工十级伤残赔偿如下:

  需要结合实际病情确定。工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿如下,多久可以咨询当地社会保险经办机构和单位:

  1.医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。

  2.一次性伤残补助金:7个月的本人工资。

  3.一次性医疗补助金:1个月的本人工资。

  4.一次性伤残就业补助金。

二、

工伤十级伤残认定标准

  1.符合中度毁容标准之一项者;

  2.面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);

  3.全身瘢痕面积

  4.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;

  5.稚间盘突出症未做手术者;

  6.一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

  7.指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);

  8.手背植皮面积>50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕等。

  9.除拇趾外,余3~4指末节缺失;

  10.除拇趾外,任何一趾末节缺失;

  11.足背植皮面积>100 cm2;

  12.膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者,等等。

十级伤残赔偿

三、

工伤十级伤残认定流程

  工伤十级伤残认定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。找法网提醒您,工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动能力鉴定一般需要60-90天作出结论。最后根据鉴定的伤残等级确定工伤待遇。

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