法律上误工费怎么算

更新时间:2023-02-07 12:01
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导读:
法律上误工费的计算是根据受害人的误工时间和收入状况确定,而当事人申请赔偿的时候要提供具有公章的书面证明、单位出具误工的书面证明等证明材料,若侵权人拒绝给付,则可以起诉。
一、

法律上误工费怎么算

  法律上误工费的计算是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。找法网提醒您,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、

交通事故误工费的年龄有限制吗

  交通事故误工费的年龄是有一定的限制的。一般情况下,男年满60周岁,女年满55周岁就没有误工费。但如果有证据证明伤者还在工作,有收入来源的可以要求误工费的。误工费的赔偿内容包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费等。

误工费

三、

赔偿误工费需要什么证明

  1.收入证明或收入状况的证据

  有固定收入的,有单位开具有公章的书面证明,没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。如均无法提供的,受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  2.误工时间证据

  (1)病历或医院小结等。

  (2)误工证明。可以让单位出具误工的书面证明。

  (3)误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的,可提请进行误工期司法鉴定,来确认误工期限。误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或者委托人民法院挑选鉴定机构鉴定。因单方委托作出的鉴定对方可能不予认可,有权重新鉴定。

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轻微工伤误工费怎么算
轻微工伤误工费的计算是根据实际情况来确定的。如果有固定收入,就按照实际减少的收入来计算;如果没有固定收入,可以参照近三年的平均收入或者按照行业平均工资来计算。如果协商无法达成一致,可以寻求仲裁或提起诉讼的方式来保障自己的权益。
我想问下工伤后面的误工费该怎么赔偿
你好如果申请工伤认定,那么可以结合实际情况实际发放的工资进行计算主张赔偿
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杨泽昊律师
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17分钟前
孩子一岁多点离婚的话判给谁?孩子一岁多点离婚的话判给谁?孩子一岁多点离婚的话判给谁?
党政律师
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23分钟前
你好,请问你有什么问题可以详细说一下情况,以便给你更好的解答。
党政律师
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23分钟前
你好,请问你有什么问题可以详细说一下情况,以便给你更好的解答。
叶斌律师
叶斌律师
24分钟前
根据《消费者权益保护法》,商家应退还未消费余额,建议您先与商家协商,若不成可向消协投诉或提起诉讼。
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