打架带刀伤人怎么处理

更新时间:2023-07-20 07:40
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导读:
打架带刀伤人的处理是根据造成的伤害承担行政责任或者是刑事责任。打架伤残赔偿的费用包括医疗费、护理费、误工费、营养费以及伤残赔偿金等其他合理的费用。
一、

打架带刀伤人怎么处理

  打架带刀伤人如下处理:

  1.打架动刀伤人,造成他人轻微伤的,给予治安处罚;

  2.造成轻伤的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;

  3.致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;

  4.致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

二、

打架伤残怎么赔偿

  打架伤残应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。找法网提醒您,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

  《中华人民共和国民法典

  第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

打架带刀伤人

三、

打架报警了多久能销案处理

  打架报警了多久能销案处理视情况而定。如果已经触犯了治安管理处罚法,则执行了公安机关实施行的行政处罚后就销案了。如果已经触犯了刑法,则履行完刑事判决的责任后就销案了。如果如果行为尚没有构成违法犯罪,但民事纠纷起诉到法院,则待法院判决责任履行后就销案了。如果行为尚没有构成违法犯罪,又没有起诉到法院审理民事权益纠纷,则本身不是案子。

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在厂里打架,应该怎么处理?
若在工厂内因故发生打斗,应首先报警并前往医疗机构治疗。若打斗是因工作原因引发,可申请工伤认定,工厂需承担相应的赔偿责任。若打斗是因个人纠纷导致,且工厂管理存在疏忽,工厂也需要承担责任。处理方式多样,包括协商、调解、诉讼等,根据实际情况选择合适的方式来解决纠纷。
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