缓刑期间可以在单位上班，被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。判缓刑一般只会禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被判缓刑的人有案底，判处缓刑的也属于形式案件，刑事处罚。那么法院肯定会留下犯罪记录。只要是犯罪记录都会被永久保存，并且不能消除。找法网提醒您，缓刑是一种法律宽恕的判决，它主要针对犯罪情节较轻和影响一般的罪犯（暴力犯罪除外），被判处缓刑的罪犯，只是不用进监狱服从而已。但是你要接受派出所、司法所、社区的综合监管与考察，随叫随到不能离开当地，保持24小时联络畅通。
缓刑考验期最短为2个月，最长为5年，应根据具体情况。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子同时符合缓刑适用条件的，可以宣判缓刑。拘役的缓刑考验期原判刑期以上1年以下，但不得少于2个月；有期徒刑的缓刑考验期为原判刑期以上5年以下，但不得少于1年；自宣判缓刑之日起算。
《刑法》第七十六条对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告
