在深圳被拖欠工资怎么办
更新时间:2023-01-21 15:40
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导读:
在深圳被拖欠工资的解决办法是先收集好相应的证据,然后向当地的劳动监察委投诉,或者直接向劳动仲裁委申请仲裁,如果用人单位和劳动者没有签订合同的,则需要提供考勤记录等证据证明劳动关系的存在。
一、
在深圳被拖欠工资怎么办
在深圳被拖欠工资的解决办法是收集好相关证据到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,找法网提醒,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
1.未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
3.安排加班不支付加班费的;
4.解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、
拖欠工资仲裁流程
1.劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;
2.劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当受理;
3.当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节;
4.作出裁决前,应当先行调解;
5.仲裁庭及时作出裁决。

三、
拖欠工资申请劳动仲裁的费用
拖欠工资劳动仲裁不需要付费。劳动仲裁是免费的,劳动争议费用由财政进行支出。如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行,经仲裁庭审理,也许需要提供担保。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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老板是黑户,拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢:
1. 可以向当地劳动执法监察大队进行电话投诉,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2. 依据劳动合同法第三十条的规定,如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以向当地人民法院申请支付令。
3. 直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。如果单位仍不赔偿,可申请法院强制执行。
4. 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,可以在16天内向法院提起民事诉讼,通过法院判决执行。
老板拖欠工资,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
郑州拖欠工资怎么办
1、拖欠工资不给的解决方法:
(1)向当地劳动监察部门投诉;
(2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;
(3)去当地人民法院打官司,申请支付令;
(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、用人单位存在拖欠工资的情况,可能面临以下法律责任:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿的。在这种情况下,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并可能加付赔偿金。