不能认定工伤怎么办

更新时间:2023-01-31 11:25 找法网官方整理
导读:
不能认定工伤的,当事人可以申请行政复议或者是有管辖权的人民法院提起行政诉讼。认定为工伤的情况是当事人在工作时间和工作地点,因为工作受到事故伤害的或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

不能认定工伤

一、

不能认定工伤怎么办

  不能认定工伤,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。找法网提醒您,不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

二、

什么情况下认定为工伤

  以下情况下认定为工伤:

  1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4.患职业病的;

  5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、

工伤司法鉴定费用谁出

  工伤司法鉴定费用谁出的规定如下:

  1.因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。

  2.因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。

  3.重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。

  4.因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。

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