什么时候按工龄退休
更新时间:2022-12-20 08:29
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导读:
按工龄退休年龄是六十周岁,前提是需要缴纳十五年以上的社会保险,达到退休年龄才能领取养老金。员工退休手续需要的材料是退休证、本人身份证、单位开具的公积金等。
一、
什么时候按工龄退休
按工龄退休的年龄是60周岁,男女都是一样的。在新农保制度实施的时候,已年满60周岁、且未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,就可以按月领取基础养老金了,但是其符合参保条件的子女是应当参保缴费的;距离可以领取年龄不足15年的,需要按年缴费,并且允许补缴,累计缴费不超过15年;距离可以领取年龄超过15年的,需要按年缴费,累计缴费应不少于15年。
二、
员工退休手续需要的材料
1.职工本人的离、退休证原件及复印件一份;
2.职工本人身份证原件及复印件一份;
3.单位开具的公积金支取单一式三联。
委托他人代办的还需提供:
1.代办人身份证原件及复印件一份;
2.职工本人签署的授权委托书一份(授权委托书应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。

三、
退休后多久能领到退休金
退休后能领到退休金的时间是在5到6个月的时候就可以领取到退休金了。
找法网提醒您,退休职工不是在第一个月就能领取到退休金的,是需要在退休的5个月左右才能享受到退休金。虽然退休金延迟发放,但金额并不会少。退休金延迟发放,会在2至7月份的退休金会一次补发给本人。办理退休后5个月左右才能享受到退休金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。
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退休工龄从什么时候开始算的
1. 退休工龄一般是计算劳动者与用人单位建立劳动关系开始,从事有工资收入的法定社会职业的全部年限。建立社保缴费制度以后,主要以实际缴费年限为准,与工龄没有影响。
2. 因为工作需要由企业调到国家机关、事业单位工作的工人、职员,他们解放前后在企业里工作的本企业工龄,可以与调到国家机关、事业单位工作的工作年限合并计算确定退休费。
3. 军队各单位因工作需要由企业调入的工人、职员,他们退休时,应按此规定计发退休费。
劳动力达到什么年龄退休
退休年龄是多少岁法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄
64年出生的男职工什么时候退休?
男职工一般是在年满60周岁且连续工龄满10年时应退休。但从2018年开始,男性退休年龄每6年延迟1岁,女性退休年龄每3年延迟一岁,直到2045年同时达到65岁。