合同一方当事人擅自涂改合同是无效的，但是双方协商一致可以涂改合同，该涂改对当事人发生约束力。
找法网提醒您：根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人协商一致，可以变更合同。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
1.亲自履行原则，这是由劳动本身的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定人之间的合同，即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同，它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行，劳动合同的双方当事人也有责任履行劳动合同规定的义务，不允许当事人以外的其他人代替履行。
2.实际履行原则，即除了法律和劳动合同另有规定或者客观上已不能履行的以外，当事人要按照劳动的规定完成义务，不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务。
3.全面履行原则，是实际履行原则的补充和发展，即劳动合同生效后，当事人双方除按照劳动合同规定的义务履行外，还要按照劳动合同规定的时间、地点、方式，按质、按量地履行全部义务。
4.协作履行原则，即劳动合同的双方当事人在履行劳动合同的过程中，有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务。
1.因主体不适格即不具备相应的民事行为能力；
2.合同约定的内容违反法律和行政法规的强制性规定，违背公序良俗；
3.合同约定事项损害社会公共利益；
4.一方以欺诈、胁迫手段订立借贷合同，损害国家利益的；
5.合同的签订是以合法形式掩盖非法目的。
