法人承担债务还是股东
更新时间：2022-12-28 15:40
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导读：
法人承担债务，股东不承担公司债务。个体法人和公司法人的区别主要在于投资主体不同和设立条件不同。公司法人条件包括具有民事权利能力和行为能力，能够独立享有民事权利，承担民事义务等。
一、
法人承担债务还是股东
法人承担债务，通常情况下，股东对公司的债务不承担责任
公司是企业法人，企业法人是法人中的一种，法人是法律规定拟制的人，对于股东来说，公司这种企业法人就是别人，别人的债务当然不需要你来承担。
原理是这样的，无论是有限责任公司还是股份有限公司，股东无论是用实物、货币、知识产权或是其他法律允许的方式出资，都是所有权的转移，而不是简单的给公司使用。
二、
个体法人和公司法人的区别
1.投资主体不同，企业法人的投资主体可以是自然人，也可以是法人，在我国，目前除了公司法人以外,还有国有企业法人、集体企业法人等企业法人的种类。随着我国以公司制为主的现代企业制度的逐步建立,今后我国企业法人主要也是指公司法人。
2.设立条件不同，企业法人注册资本最低限额为人民币10万元，股东应当一次缴纳公司章程规定的出资额；个体工商户的设立并没有法定注册资本最低限额的限制，只需出资人申报出资即可。找法网提醒您，有限责任公司的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%，而个体工商户对出资形式未做出任何强制性规定。
三、
公司法人条件怎么样
1.具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务；
2.社团法人应当为依法成立；
3.应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费；
4.其他条件。
法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
《中华人民共和国民法典》第五十八条
法人应当依法成立。
法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。
设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
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员工劳动仲裁法人承担还是股东承担
劳动仲裁会牵扯到法人。因为劳动仲裁的开始是因为劳动者与用人单位发生劳动纠纷而向劳动争议仲裁委员会提起的，其双方当事人为用人单位、劳动者。如果劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条
发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
公司法人是聘请的，公司欠债200万，是股东承担责任还是法人承
您好！依照我国《公司法》的相关规定，一般在有限公司中，股东一旦实际完成了出资义务，则公司的债务就应当由公司来独立承担，公司股东仅仅以自己认缴的股份来对公司承担有限责任。
但是如果股东存在虚假出资等瑕疵出资的行为，符合法定情形时，也需要对公司债务承担责任。这里根据您的描述，该股东已完成出资义务，则只需要在其股份范围内对公司承担有限责任，而无需承担公司债务。
谢谢！
公司破产债务，公司破产债务法人怎么承担
**有限责任公司的破产申请**
有限责任公司的提出破产申请，一般由法人自主决定即可。每个责任有限公司都会有一个法人代表，如果是国有企业，法人代表的意见应代表上一级主管部门的意见。反之，法人代表就应代表股东和董事会的意见。法人对公司事务拥有处置权，当有限责任公司宣告破产，法人的这种处理事务权利即告消失。有限责任公司的法人并不需承担相应的法律责任，也不需承担债权人的债务。
**法人代表在宣告有限责任公司破产时需提供的文件材料**
1. 法人代表要提交一份书面申请，申请内容为破产还债书，即破产需要偿还的债务；
2. 提供上级主管部门、股东大会或董事会通过的同意破产的文件；
3. 法人要让县级以上的劳动人事主管部门对职工落实妥善的安置，将主管部门的安置承诺书盖好章，以保证公司破产后，职工不至于流离失所；
4. 要求企业亏损情况列出来，要将相关部门清查的结果出示出来；
5. 要把债权人的所有债务列出来，以方便对其进行有能力地偿还；
6. 要把企业的营业执照、最初成立的一些合同、文件等全部交出来。
当有限责任公司的法人提供相关的材料后，便可申请有限责任公司破产。公司一旦破产，法人关系也便终止，并不需要承担其它的法律责任。
