劳动者支付违约金的几种情形

更新时间:2022-11-24 14:30 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
劳动者支付违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供了专项培训费用并约定了服务期,劳动者未满服务期即提出离职的,另外一种是约定了保密条款或者竞业限制条款,劳动者违反约定的。

劳动者支付违约金

一、

劳动者支付违约金的几种情形

  劳动者支付违约金的情形有如下两种:

  1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

  2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

二、

单位与劳动者发生劳动争议怎么办

  单位与劳动者发生劳动争议,先和劳动者进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,劳动者可以申请仲裁;对仲裁不服的,可以起诉。

  法律依据:

  《劳动法》第79条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、

发生劳动争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?

  发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:

  1.企业劳动争议调解委员会;

  2.依法设立的基层人民调解组织;

  3.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

  找法网提醒,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
劳动合同哪些情况下可以约定违约金
劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有其他疑问,最好当面咨询律师。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
劳动合同违约金的法律规定是怎样的
劳动合同违约金的法律规定是怎样的
劳动合同纠纷 9999+人浏览
劳动者在什么情况下需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同违约金的上限是多少
劳动合同违约金的上限是多少
合同纠纷 9999+人浏览
何种情况下交违约金
根据你们的合同约定处理
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
劳动者承担违约金的情况,什么情况下劳动者要承担支付违约金?劳动者承担违约金的情形有哪些?
以下情况下劳动者要付违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者违反竞业限制、保守商业秘密约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
什么情况下劳动者需要交违约金?劳动者要支付违约金的情形有哪些
你好,要看签订的劳动合同或者事先如何约定,认为规定不合理的可以与对方协商
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
劳动者支付违约金的几种情形
劳动者支付违约金的几种情形
劳动争议知识 9999+人浏览
拖欠工资起诉程序是什么
拖欠工资起诉程序是什么
劳动争议知识 9999+人浏览
离婚需要通过律师还是自己亲自去办理,没有结婚证怎么办。结婚证拿不到?
办理离婚没有结婚证需要按两个时间段处理,如果是1994年2月1日以前,男女双方就符合结婚的实质要件的,按事实婚姻处理,办理离婚。如果1994年2月1日以后,男女双方符合结婚实质要件的,人民法院应当告知其补办结婚证再进行离婚,否则按解除同居关系处理。法律依据:《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第七条未依据民法典第一千零四十九条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女,提起诉讼要求离婚的,应当区别对待:(一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前,男女双方已经符合结婚实质要件的,按事实婚姻处理。(二)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后,男女双方符合结婚实质要件的,人民法院应当告知其补办结婚登记。未补办结婚登记的,依据本解释第三条规定处理。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
发生劳动争议是哪一种救济途径
发生劳动争议是哪一种救济途径
劳动争议知识 9999+人浏览
那么存在补缴税款吗,21做的税务登记,2022年7,2017年办理的营业执照,我是个体户,你好?
税务登记证的注销而未取得税务登记机关的同意注销通知书,那么,即使向各个发证机关申请注销,公司的其他所有证件都不能申请注销而相继作废。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
如何提出专利行政诉讼
当事人若就专利相关事由提起行政诉讼的,可以在准备好起诉状、起诉状副本,并且依法收集好证据材料之后,向有管辖权的人民法院提出专利行政诉讼。并且当事人的起诉时间,一般不能超过六个月,否则可能会超过诉讼时效的有效期间。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 第四十九条 提起诉讼应当符合下列条件: (一)原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实根据; (四)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。 第五十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
拖欠未成年工资可以报警吗
拖欠未成年工资可以报警吗
劳动争议知识 9999+人浏览
被第三人在离婚接近五年后起诉撤销离婚中的财产约定?
离婚后一方或者双方当事人对财产分割反悔的,当事人可以在离婚后一年内向法院申请撤销离婚协议书中关于财产分割的约定,人民法院应当受理该起诉。人民法院审理后,未发现当初的财产分割约定中有可以撤销的事由时,应当依法驳回当事人的诉讼请求。法律依据:《民法典》第一千零九十二条<br/> 夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。<br/> 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第八十四条<br/> 当事人依据民法典第一千零九十二条的规定向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效期间为三年,从当事人发现之日起计算。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
拖欠未成年工资怎么处理最有效
拖欠未成年工资怎么处理最有效
劳动争议知识 9999+人浏览
才发现工资被调到了底薪2500+绩效1500。发工资前没有任何公司的人事找我说明具体降薪了多少的事情
调岗降薪的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
单位与劳动者发生劳动争议怎么办
单位与劳动者发生劳动争议怎么办
劳动争议知识 9999+人浏览
我小区六楼地暖温度不达标怎么办
供暖温度的标准为:室温,集中式采暖居室中央1.5米处气温的适合范围为16~20℃,分散式采暖居室中央1.5米处气温的适合范围为13~17℃,任何地区的冬季室内温
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
相关文书下载