交社保15年后能领150~3000左右的养老金，社保交满15年养老金的计算公式是月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1.基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2.个人账户养老金=本人帐户存额÷120
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
1.社保缴费单位和对应的银行，签订社保代扣代缴协议之后，即可向当地的税务机关谨慎网络申报；
2.缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局；
3.然后进入“申报缴税”页面，在该页面找到“社保费管理”，并点击进入；
4.进入“社保费管理”页面之后，按照页面提示，按照要求进行社保申报缴费即可。找法网提醒您，正常单位的社会保险申报应在每月1到15日内在网上操作，如上月正常全员申报的，批处理系统会在16到25日内自动申报并且扣费。
当然可行，缴费15年是退休的最硬性要求，在此基础上，再根据情况满足年龄的要求就可以了。
1.正常退休：凡男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁;
2.特殊工种提前退休：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上。
3.因病或非因工致残退休：男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。
