非工伤死亡补偿多少

更新时间:2022-12-06 19:05 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
非工伤死亡补偿多少要看当地的政策和死者家庭情况,总的来说,非因工死亡的职工家属可以获得的赔偿是一次性救济金、丧葬费补助、供养直系亲属生活困难的补助金三项费用。

非工伤死亡补偿

一、

非工伤死亡补偿多少

  非工伤死亡补偿的标准如下:

  1.一次性救济金

  其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。

  2.丧葬费

  一般情况下就要赔偿职工平均工资乘以2个月的数额的赔偿,但找法网提醒,各地具体标准并不一样,实际还要以当地的规定为准。

  3.供养直系亲属生活困难的补助金

  符合领取遗属生活困难补助的相应的条件的,那么其供养的直系亲属可以领取按照企业所在地规定的标准领取相应的补助。如上海,每人每月570元(孤寡老人或者孤儿的,增加30%)

二、

认定为工伤的三要素

  认定为工伤的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。根据我国工伤保险条例的相关规定,应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的;工作时间还可扩展到前后的预备性或收尾性工作时间,工作场所可扩展到上下班途中或因公外出途中,工作原因还包括上下班途中非因本人主要责任受到的交通事故伤害等。

三、

工伤赔付标准

  工伤赔付标准根据赔付的费用性质有所不同:

  1.住院伙食补助费为所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%。

  2.生活护理费:

  按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付。

  3.一次性伤残补助金

  一次性伤残补助金按照伤残等级来赔付,如一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

  4.丧葬补助金:

  为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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