三方协议书和劳动合同并不具有同等法律效力。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。用人单位与劳动者一旦签订劳动合同，就业协议的效力应当丧失。找法网提醒，若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
三方协议的订立一般要经过四个流程，详细如下：
1.毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。
2.在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。
3.毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费)，院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。
4.院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。
三方协议书丢了可以补，首先将协议书丢失的具体信息发给负责老师，老师于当日内将相关信息公示在相应的公示平台，公示期为一周。毕业生应关注平台通知公告上是否有自己丢失协议书的信息。公示期满后找就业指导中心的就业引导员，毕业生方可至就业互助委员会领取新的协议书。
