没有工作抚养费给多少 具体
更新时间：2022-12-01 13:01
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导读：
没有工作抚养费具体给多少可以与对方协商，协商不成的，由人民法院判决，如果只是暂时没有工作，但是全年仍有收入的，需要按照收入的20%-30%支付抚养费，如果完全没有收入的，可以用财物来折抵。
一、
没有工作抚养费给多少具体
没有工作抚养费具体给多少可以与对方向进行协商，协商不成的，法院会分情况判决：
1.对于只是没有固定工作，但是仍有收入的，其抚养费的数额为该当事人当年总收入或同行业平均月收入的20%--30%，两个孩子的抚养费不超过其收入的50%。
2.如果确实无经济收入的，可以用其财物折抵抚养费。
二、
起诉请求支付抚养费如何写起诉状
起诉请求支付抚养费撰写起诉书需要注意包括以下四个方面的内容：
1.双方当事人的身份信息
包括姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、家庭住址、邮政编码以及联系方式，如有诉讼代理人，注明诉讼代理人的相关信息。
2.诉讼请求
原告应当在起诉状中记明诉讼请求，明确提出自己对实体权利的主张，以便法院明确其在诉讼上的要求以及通过诉讼所要达到的目的。
3.事实与理由
原告围绕提出的诉讼请求，阐释相关事实和法律依据，事实与理由应当简明扼要、实事求是。
4.尾部
写明受诉法院名称，起诉人签名并写明日期，如果一并附有证据，列明证据和证据来源、证人姓名和住所。
三、
离婚孩子抚养费支付到几岁
离婚孩子抚养费支付到几岁要分情况讨论：
1.一般情况下，支付抚养费直到子女成年即可。找法网提醒，一些特殊情况下虽然子女成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，包括以下三种情况：
（1）成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；
（2）成年子女尚在校就读的；
（3）成年子女确无生活能力和条件的。
2.子女年满十六岁不满十八岁，以其劳动收入为主要生活来源的，可以不给予抚养费。
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离婚对方没有工作抚养费怎么要要多少?
针对离婚对方无工作的情况，关于抚养费的支付方式和数额，双方需要进行充分的协商。可以协商以其他财物折抵抚养费，或者约定在未来找到工作后支付，但要明确具体的支付时间和金额。若协商无果，可向法院提起诉讼，法院将根据实际情况作出判决。核心在于确保孩子的成长和生活不受影响。
没有稳定工作想要离婚，两个小孩归男方抚养，女方给多少抚养费?
对于无固定收入的女方，抚养费的支付可以依据当年的总收入或同行业平均收入作为参考，按照月总收入的20%-30%的比例来确定支付数额。如果抚养两个以上的子女，支付比例可以适当提高，但不应超过50%。这一确定过程需综合考虑多方因素，包括子女的实际需要和女方的经济能力。
双方都没有工作，孩子抚养费给多少?
针对双方无工作的情况，孩子抚养费的确定需结合实际。可以双方协商，也可以通过法院进行判决。若协商无果，法院将综合考虑双方的经济状况、子女的需求以及当地的生活水平来做出判决，确保抚养费既能满足孩子的需求，也考虑女方的支付能力。
