全职妈妈离婚补偿标准是多少

　　全职妈妈离婚补偿标准是由双方协议处理，协议不成的，可由人民法院判决，其费用并没有具体的数额规定。这里的全职妈妈应当有抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的情况。

　　根据《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

　　根据《民法典》第一千零八十八条之规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较乡义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

　　离婚女方得到赔偿的条件是一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等。

　　根据我国《民法典》及相关司法解释的规定，离婚可以要求的赔偿包括：物质损害赔偿和精神损害赔偿。

　　《民法典》第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

　　（一）重婚;

　　（二）与他人同居;

　　（三）实施家庭暴力;

　　（四）虐待、遗弃家庭成员;

　　（五）有其他重大过错。

　　离婚精神损害赔偿诉讼时效是三年，找法网提醒您，根据《中华人民共和国民法典》，诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算有三年时间。

　　《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

　　诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。