公司名称变更劳动合同是否有效

更新时间:2022-10-20 13:25 找法网官方整理
导读:
公司名称变更劳动合同是有效的,用人单位仍需要按照原劳动合同履行义务,如果此时双方协商变更合同或者重新签订合同的,要注意不得重新约定试用期,否则劳动者有权申请劳动仲裁。
一、

公司名称变更劳动合同是否有效

  公司名称变更劳动合同有效,《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、

公司名称如何变更

  公司名称按照如下流程变更:

  1.拟定好新的公司名称,登录工商局网站,查询是否可以使用。

  2.名称确认后,走网上流程进行办理;找法网提醒,不符合网上办理的,如股东是外地机构,需要提交第三方文件(如前置审批文件、验资报告或询证函、第三方授权书)等特殊情形,则携带相关材料,到工商局现场办理。

  3.审核通过,去工商局领取新的营业执照,旧的营业执照正副本会被收回。

公司名称变更劳动合同

三、

公司名称变更所需的材料

  公司名称变更后需要如下材料:

  1.公司法定代表人签署的变更登记申请书。

  2.依照公司法作出的变更决议或者决定。

  3.国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的,还应当向公司登记机关提交有关批准文件。

  4.涉及股权转让和交换的需要签订股权转让合同书,需要新旧股东签字。

  5.变更后股东为夫妻的,需要补签夫妻财产分割证明。

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