承担违约责任构成要件是什么
更新时间:2022-10-18 11:55
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导读:
承担违约责任构成要件首先是有违约行为,其次是要求没有法定的或者约定的免责事由。法定的免责事由如不可抗力,不可抗力包括自然灾害、如台风,政府行为,如征收,社会异常事件,如罢工。
一、
承担违约责任构成要件是什么
承担违约责任构成要件如下:
1.有违约行为,合同一方不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定;
2.没有法定或者约定的免责事由。
找法网提醒,违约责任如果是适用过错原则的,还要求违约方具有过错;要求承担实际履行责任的,还要求该义务有继续履行的可能性。
二、
因不可抗力违约需要承担违约责任吗
因不可抗力违约不需要承担违约责任。合同中不可抗力因素如下:
1.自然灾害、如台风、洪水、冰雹;
2.政府行为,如征收、征用;
3.社会异常事件,如罢工、骚乱。
找法网提醒,在不可抗力的适用上,有以下问题值得注意:
1.合同中是否约定不可抗力条款,不影响直接援用法律规定;
2.不可抗力作为免责条款具有强制性,当事人不得约定将不可抗力排除在免责事由之外。约定不可抗力条款如小于法定范围,当事人仍可援用法律规定主张免责;如大于法定范围,超出部分应视为另外成立了免责条款。

三、
承担合同违约责任的方式是什么
承担合同违约责任的方式有以下这些:
1.继续履行,是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。
2.采取补救措施,主要是指修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
3.赔偿损失,即一方当事人不履行合同义务给对方造成了损失,应当依法赔偿非违约方所受损失的责任。
4.支付违约金,可以有当事人的约定或者法律直接规定,在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱。
5.定金责任。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
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是否需要承担违约责任否需要承担违约责任?但出现了稿件不合格的
关于违约责任的承担方式,我国《合同法》规定了继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。对于劳动合同违约责任方式,考虑到劳动合同的特殊性,结合国外劳动合同违约责任方式的规定,主要应以继续履行,赔偿损失为主,以禁令、申明等防范、补救措施方式为辅,违约金和定金方式不宜适用于劳动合同违约责任场合。
继续履行。继续履行又称实际履行或特定履行,是指在违约方不履行合同时,相对方请求违约方继续履行债务的责任方式。尤其在单位违约时应首选以继续履行的责任方式来承担劳动合同违约责任,这对于竞争日趋激烈、业相对困难的形势下保护劳动者的合法权益至关重要。
应当注意的是,继续履行仅发生在用人单位违约的情形。劳动者违约,用人单位一般不能援引实际履行制度。这是因为劳动合同有人身依附性,如果强制劳动者履行劳务,无异于对债务人人身施以强制,侵犯人身自由,与现代社会以人格尊重、人身自由受保护的基本价值相违背。