补签合同后是否可以要求补偿

更新时间:2022-09-29 18:01 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
补签合同后是可以要求补偿,但补签的合同日期是从开始工作开始不可以要求补偿。补签合同有法律效果,只要合同内容不违反法律强制性规定,并且是当事人真实意思表示的,就合法有效。

补签合同

一、

补签合同后是否可以要求补偿

  补签合同后是否可以要求补偿,需要根据实际情况进行处理。具体如下:

  1.如果补签的合同日期是从开始工作开始,就没有补偿;

  2.要是从实际签订日期开始,则可以要求补偿。

  法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条

  建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

二、

补签合同有法律效果吗

  补签合同有法律效果,只要是当事人双方真实意思的表示,不违反法律强制性规定的,具有法律效力。

  法律依据:《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

三、

补签合同有效需要具备的条件

  补签合同具备下列条件的有效:

  1.补签合同的当事人具有相应的民事行为能力;

  2.补签合同的当事人意思表示真实;

  3.补签合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

  找法网提醒您:根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
合同到期不续签,可以要求补偿吗?
你好,是单位不愿意续签还是什么呢。
全部6个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
补签合同可以拒绝吗
补签合同可以拒绝吗
合同纠纷 9999+人浏览
能否补签合同或补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事后补签合同应支付双倍工资?
事后补签合同应支付双倍工资?
员工权益常识 9999+人浏览
沒签劳动合同,可以要求补偿吗?
可以要求公司支付经济补偿,每满一年的支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
是不是可以要求补偿,而且公司没签合同
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部8个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
补签合同增一条岗位调动需降薪,补签合同儿必须按以前补。如果我不补签会有什么影响。
需要承担违约责任《中华人民共和国合同法》第七章 违约责任   第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
全部4个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
没有签合同,为什么要我补签合同, 补签会怎样?如果是补签是写什么时候的日期?
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
补签合同
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。《劳动合同法》规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。所以你可以收集你们单位是否有劳务派遣的资质,单位同岗位职员工资,你现在工作岗位的性质,签订的劳动合同等与工作相关的资料,你可以到监察大队举报或是申请仲裁确认劳动合同关系
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
劳动合同违约金约定多少
劳动合同违约金约定多少
劳动合同知识 9999+人浏览
劳动合同违约金约定标准
劳动合同违约金约定标准
劳动合同知识 9999+人浏览
劳动合同不成立的条件
劳动合同不成立的条件
劳动合同知识 9999+人浏览
小时候被继父猥亵 现在长大了想告他但是没有证据
如果他人猥亵儿童不承认的,公安机关可以依法收集书证、物证、证人证言等能用于证明案件事实的材料;受害人或者举报人等也可以采用合法的方式提供相应的证据。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条<br/> 可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:<br/> (一)物证;<br/> (二)书证;<br/> (三)证人证言;<br/> (四)被害人陈述;<br/> (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;<br/> (六)鉴定意见;<br/> (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;<br/> (八)视听资料、电子数据。<br/> 证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。<br/> 第五十五条<br/> 对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。<br/> 证据确实、充分,应当符合以下条件:<br/> (一)定罪量刑的事实都有证据证明;<br/> (二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;<br/> (三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
签的离职证明上写“与我司劳动关系解除之日起,与我司再无任何劳动及经济纠纷”那么是否就无法要求公司支付试用期工资了呢?
试用期辞职公司不发工资的,劳动者可以与公司协商,请求按期支付。如果协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令公司支付;或者向法院申请工资的支付令,也可以依法提起仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
毕业生签劳动合同有什么影响
毕业生签劳动合同有什么影响
劳动合同知识 9999+人浏览
公司效益不好。把工人轮流休息。轮流上班。但是有的工人一个月没上几天班。
公司没有休息日,且加班不给钱的,劳动者可通过下列途径维权:去公司当地的劳动行政部门投诉;找调解组织调解;收集证据去申请劳动仲裁;不服仲裁结果的,依法提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条<br/> 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:<br/> (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;<br/> (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;<br/> (三)安排加班不支付加班费的;<br/> (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。<br/> 《中华人民共和国劳动法》第七十七条<br/> 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
协议书和劳动合同有区别吗
协议书和劳动合同有区别吗
劳动合同知识 9999+人浏览
城乡居民基本医疗保险怎么交不了
城乡居民基本医疗保险是除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民,均可以参加的城乡居民基本医疗保险。且城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
用工合同性质怎么填
用工合同性质怎么填
劳动合同知识 9999+人浏览
家里的女儿有精神病,可没有就医过,白面,衣服,她也没有医保,警察会强制把她送到精神病院吗?
对精神病人可以采取强制措施,但有一定条件:实施暴力行为,危害公共安全或者严重危害公民人身安全,经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人,有继续危害社会可能的,可
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
七年后第二次酒驾怎么处理
第二次酒驾的处理规定为,行为人因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。法律依据:《道路
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇