手指骨折十级工伤赔偿标准
更新时间:2022-09-22 09:25
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导读:
手指骨折十级工伤赔偿标准是赔偿七个月的本人工资。手指骨折十级工伤保险是能报销的,但有一定的限制,骨折误工费赔偿的月数没有具体规定的时间,一般根据实际情况计算。
一、
手指骨折十级工伤赔偿标准
手指骨折十级工伤赔偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
二、
手指骨折十级工伤保险能报销吗
骨折医疗保险是可以报销的,但是在报销时可能会有一些限制,比如:有的医疗保险只能在医保范围内报销因为骨折而发生的相关医疗费用,而若被保险人发生了医保外医疗费用,例如使用进口钢板,那么就无法用医疗保险进行报销了;但是也有部分医疗保险有自费医疗保障,可以报销医保外的自费医疗费用。
找法网提醒您,因为骨折而发生的医疗费用,还必须要超过了医疗保险的免赔额之后才能进行报销。

三、
手指骨折工伤赔偿项目有哪些
手指骨折工伤赔偿偿项目:
1.医疗费;
2.住院伙食补助费、交通、食宿费;
3.辅助器具费用;
4.停工留薪期工资;
5.停工留薪期护理费;
6.一次性伤残补助金;
7.离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿的简要流程包括:第一步,及时报告工伤事故并收集相关证据;第二步,向劳动保障行政部门提交工伤认定申请,同时准备相关材料;第三步,获得工伤认定后,申请伤残等级鉴定;第四步,根据鉴定结论,向社保部门申请工伤待遇;第五步,如果遇到争议,员工可以依法申请行政复议或提起诉讼。整个流程需要灵活应对,以确保员工的权益得到切实保障。
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