怎么申请仲裁流程

更新时间:2022-09-10 07:35
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导读:
申请仲裁的流程是,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人等。
一、

怎么申请仲裁流程

  申请仲裁的流程是:

  1.一方当事人向待定的仲裁委员会提交仲裁申请书;

  2.委员会于收到申请书后5日内决定立案或不立案;

  3.立案后在规定期限内将仲裁规则和仲裁员名册送申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人;

  4.被申请人在规定期限内答辩,双方按名册待定仲裁员。普通程序审理时由三名仲裁员组成,双方各选一名,仲裁委员会指定一名任首席仲裁员;案情简单、争议标的小的,可以适用简易程序,由一名仲裁员审理;

  5.开庭:庭审调查质证、辩论、提议调解;

  6.制作调解书或调解不成时制作裁决书;

  7.当事人向法院申请执行。

二、

仲裁包括自愿原则吗

  仲裁的基本原则包括自愿原则,仲裁的基本原则有:

  1.自愿原则。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,或仅一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

  2.根据事实和法律,公平合理地解决纠纷的原则。仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷,这是正确处理纠纷的根本保障。

  3.独立原则。仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

仲裁流程

三、

仲裁为什么一审终审

  找法网提醒您,仲裁一审终审的原因有:

  1.仲裁主要是因解决商事活动纠纷而产生并发展起来的一种争议解决方式,特别在海商领域,为了提高争议解决的效率,减少当事人缠诉而扩大损失,所以采用一裁终局。

  2.当事人的自愿性是仲裁最突出的特点。仲裁以双方当事人的自愿为前提,由双方当事人协商确定的。在仲裁制度中,其他一些规定如仲裁员选任也为仲裁结果的客观公正提供了良好的制度基础,使仲裁结果容易被当事人所接受,发生当事人要求上诉的情形相对很少,因而实行一裁终局也是合情合理的。

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我应该先申请劳动仲裁
提请劳动仲裁,可以先到劳动局,提交书面申请表明事实经过和诉求,再个人收集证据仲裁庭上用,不请委托人的话就自己庭上辩论。
劳动仲裁流程是怎样的?
劳动仲裁详细流程如下:首先向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;接着提交书面仲裁材料以供审查;仲裁委员会审核并受理申请后,将仲裁申请书副本送达被申请人;最后根据情况进行协商、调解或裁决。这一过程旨在公正解决劳动争议,维护劳动者合法权益。
如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要哪些材料
劳动者申请劳动仲裁的,可以先准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等材料。
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